強制性公積金

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強制性公積金(Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF)，是香港政府在2000年 12月1日正式實行的一項政策，強制香港所有僱員成立投資基金以作退休之用。

強積金與退休金或普通公積金不同，強積金是終生的，香港僱員要到65歲之後，或者出國移民等原因才能取回利益。而退休金或普通公積金是以公司為單位，當每次離職都可以得回利益，若果該公司有相關計劃的話。

在香港稅務法例中，強積金供款是免稅的，最多百分比為五，即是每位僱員享有每年12,000港元以下。

目的

有批評認為強積金剝奪僱員自行選擇投資意向的自由，以及減少人們消費，影響經濟。2008年立法會選舉，甚至有候選人以「取消強積金」為政綱^[1]。而亦有部份僱主為減少支出，強迫僱員轉為「自僱人士」；亦有僱主拖欠供款，使僱員得不到應有保障。

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職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。

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