工資
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工資又名薪水、人工、薪俸、薪金等，是僱員作出有償勞動而獲得的現金收入，屬於員工薪酬的主要部份。廣義上的工資，還包括各種以現金發放的薪酬，例如津貼。
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英語用法
工資（wage）是指給普通勞力的報酬，以勞動時間為基礎來計算。而薪水（salary）是指給專業人士的報酬，以相對比較長一點的時間段為基礎來計算（但可能按月來支付），不以勞動時間為基礎來計算。
在中國大陸的情況
在支付工資的那一天，稱為「工資日」，按照每個公司跟僱員所簽定的合同不一樣。名義上有法律保障，過期15日不支薪稱為「欠薪」，僱員可以依《勞動法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
在香港的情況
在台灣的情況
在支付工資的那一天，稱為「工資日」，有法例保障，過期不支薪稱為「欠薪」，僱員可以依《勞動基準法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
- 底薪：是每月每期最低的薪水保障額度。
- 時薪：是每小時的工作薪資，通常是打工族群的給薪方式，像是工讀生，家庭教師（時薪收入最高的家庭教師，可達每小時五千以上的水準[1]），二度就業婦女…等等。
- 傭金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。
- 津貼：包括交通津貼、住房津貼、教育津貼等。
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